理昂大講堂首期培訓(xùn)扶綏開講
郭振軍總經(jīng)理面授生產(chǎn)運(yùn)營與燃料管控機(jī)宜
各子公司經(jīng)理、燃料部長及燃料片區(qū)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)答辯均取得80分以上成績

6月24日上午7時(shí)30分，在廣西壯族自治區(qū)扶綏縣山圩農(nóng)場(chǎng)會(huì)議室，理昂大講堂正式開講，公司60多位管理人員聆聽了郭振軍總經(jīng)理的專題講座。

在開班儀式上，唐超奇副總經(jīng)理通報(bào)了創(chuàng)辦理昂大講堂的目的、意義及開辦方式。他說，舉辦理昂大講堂，是公司加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)，培養(yǎng)和選拔人才的有效載體，公司今后將每月組織干部開展學(xué)習(xí)，營造互動(dòng)學(xué)習(xí)和相互交流的良好氛圍。

郭振軍總經(jīng)理的首場(chǎng)講座分為《如何強(qiáng)化理昂生態(tài)燃料收儲(chǔ)用的全產(chǎn)業(yè)鏈的核心競爭優(yōu)勢(shì)》和《如何做一名合格的子公司經(jīng)理》兩個(gè)專題?？偨?jīng)理通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)、豐富的圖表，以及全方位的解讀，既深入淺出又令人信服，贏得了學(xué)員的陣陣掌聲。

培訓(xùn)講座結(jié)束后，燃料片區(qū)負(fù)責(zé)人、燃料部長于24日下午參加了燃料組現(xiàn)場(chǎng)考核答辯，子公司經(jīng)理于24日晚和25日上午參加了現(xiàn)場(chǎng)考核答辯。評(píng)委會(huì)對(duì)答辯人員進(jìn)行了輪番轟炸式的提問和考評(píng)，并現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而熱烈。但是17位答辯人沉著應(yīng)對(duì)、冷靜對(duì)答，最終全部奪得80分以上好成績，其中湖南理昂經(jīng)理王美龍以90.1分取得子公司經(jīng)理組第一名，扶綏理昂燃料部長楊毅以89.4分取得燃料組第一名。公司現(xiàn)場(chǎng)為各位答辯人頒發(fā)了培訓(xùn)證書，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)王美龍和楊毅各2000元，其他答辯人員各1000元。

郭振軍總經(jīng)理在結(jié)業(yè)時(shí)間講了話。他說，通過這次培訓(xùn)和考核答辯，各參會(huì)人員特別是子公司經(jīng)理、燃料片區(qū)負(fù)責(zé)人和燃料部長都對(duì)工作目標(biāo)、工作思路、工作方法有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，每一位參會(huì)干部要認(rèn)真總結(jié)此次理昂大講堂的培訓(xùn)內(nèi)容，快速吸收和消化，為下一步工作的提升和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。行政人事部門要繼續(xù)加大力度，認(rèn)真組織和舉辦好理昂大講堂，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做好人才保障。