7月17日-18日，理昂生態(tài)2021年半年度總結(jié)表彰暨骨干培訓(xùn)會在長沙總部順利召開，此次會議為期兩天，公司高管、特邀嘉賓代表、職能部門負責人、子公司經(jīng)理及核心管理骨干等80余人參加了此次會議。

7月17日上午，在《理昂之光》的余音中，理昂生態(tài)2021年半年度總結(jié)表彰暨骨干培訓(xùn)會正式拉開了序幕。

董事長、總經(jīng)理郭振軍率先作2021年半年度工作總結(jié)報告。針對公司目前面臨的顯著問題，結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，報告提出，下半年必須堅持“以標桿電價收入和供熱收入做到經(jīng)營凈現(xiàn)金流為正”的總體目標不動搖，精準思變，科學(xué)應(yīng)變，主動求變，并分別從“做優(yōu)做強熱電聯(lián)產(chǎn)、提質(zhì)擴量節(jié)支降本”和“深練內(nèi)功狠補短板、精準發(fā)力強化協(xié)同”兩個方面對下半年重點工作進行科學(xué)部署。報告強調(diào)，下半年公司將進入轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期，錨定年度經(jīng)營凈現(xiàn)金流目標，聚焦生產(chǎn)增效與管理提質(zhì)，把各項重要措施抓實抓細抓到位，不斷改進，不斷提升，這是理昂下半年乃至未來很長一段時間的必經(jīng)之路。希望全體理昂人鼓足干勁，多點發(fā)力，細算賬，深挖潛，增效益，努力擺脫電價補貼依賴，為實現(xiàn)公司的健康可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗！

接著，子公司經(jīng)理及總部職能部門負責人就上半年經(jīng)營指標及重點工作完成情況、下半年工作計劃與措施進行匯報。

常務(wù)副總經(jīng)理郭克元分片區(qū)對各子公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況進行點評，從安環(huán)管控、質(zhì)量管控、燃料降本等方面對下半年工作進行安排部署。財務(wù)總監(jiān)任福初對上半年財務(wù)管理重點工作進行簡短總結(jié)，并對下半年財務(wù)管控提出具體要求。特邀股東代表譚登平也從管理提升的角度對公司數(shù)據(jù)指標分解、生產(chǎn)及設(shè)備管控及團隊建設(shè)提出了自己的建議。

在總結(jié)會現(xiàn)場，公司還對上半年在各項工作中做出卓越貢獻的先進單位、團隊與個人進行表彰，對獲獎?wù)呓o予了充分的肯定與鼓勵，現(xiàn)場頒發(fā)獎牌并合影留念。

隨后，各子公司經(jīng)理分別向總經(jīng)理呈交已簽訂的責任狀，在同伴的見證下，大家激情澎湃，斗志昂揚，對2021年接下來的征程充滿了信心。

7月18日全天，特邀專家中山大學(xué)管理學(xué)博士杜慕群、董事長郭振軍、安全管理部經(jīng)理李兵、成本核算中心主任樊慶輝分別從有效溝通、安全管理、企業(yè)發(fā)展路徑、經(jīng)營現(xiàn)金流目標實現(xiàn)等方面進行授課培訓(xùn)。會后大家紛紛表示，干貨滿滿，獲益匪淺。

昨天的業(yè)績已成歷史，明天的征程任重道遠。在奮進的號角聲中，我們將昂首挺胸，乘風破浪，共創(chuàng)輝煌！